15 à 450 participants :
le team building qui ne plafonne pas
Quatre activités Urban Games pensées pour les exigences des PME et des grands comptes — logistique zéro, classement live, animateur optionnel. Du codir de 15 personnes au séminaire annuel de 450 collaborateurs.
Le team building d'entreprise souffre d'un problème structurel que peu de prestataires résolvent vraiment : la limite de capacité. La majorité des activités du marché fonctionnent bien à 20 ou 30 participants — et s'effondrent logistiquement au-delà. Résultat : les PME qui s'agrandissent et les grands comptes avec des équipes de 150, 200 ou 400 personnes se retrouvent devant des options appauvries.
Urban Games a construit son catalogue à l'envers : chaque activité est conçue pour fonctionner de façon identique à 15 comme à 450 participants. Le secret ? L'application QuestVault — qui gère le classement live, la navigation GPS et la validation des réponses en temps réel pour autant d'équipes que nécessaire. Pas de tableur Excel, pas d'animateur en train de courir entre les groupes, pas de score calculé manuellement à la fin.
« La grande différence avec la concurrence ? Vous nous appelez pour 20 personnes ou pour 400 — la réponse est la même : oui, et le jour J l'expérience est identique. »
— Urban Games, équipe événementielleVoici les quatre activités du catalogue Urban Games spécifiquement adaptées aux enjeux des PME et des grands comptes.
1. City Challenges — le team building compétitif clé en main
City Challenges Entreprise
Le City Challenges est l'activité team building de référence d'Urban Games pour les entreprises. Les équipes s'affrontent en ville à travers des défis ludiques et des questions personnalisables — sur la culture d'entreprise, les valeurs de la marque, les produits, ou simplement l'histoire de la ville traversée.
Chaque groupe suit son propre parcours GPS via QuestVault, valide ses réponses en temps réel et consulte le classement live sur son smartphone. Les équipes s'ignorent, se croisent, se doublent — la compétition est permanente sans qu'un seul animateur ait besoin de coordonner quoi que ce soit sur le terrain.
Pour les PME, c'est la solution idéale pour le séminaire de cohésion annuel : facile à organiser, sans logistique lourde, avec un résultat garanti sur l'esprit d'équipe. Pour les grands comptes, c'est l'outil parfait pour faire se rencontrer des collaborateurs de différentes entités ou BU dans une activité partagée — 150, 300, 400 personnes divisées en équipes de 4 à 6, qui jouent simultanément dans la même ville.
Les questions peuvent être entièrement personnalisées : valeurs de l'entreprise, onboarding d'une nouvelle direction, lancement d'un produit, intégration post-fusion. Le questionnaire de personnalisation est livré sous 48h.
Le même outil pour 50 et pour 400 collaborateurs
QuestVault gère autant d'équipes que nécessaire en temps réel, sans surcoût logistique. Un DRH qui organise le City Challenges pour 50 personnes cette année peut doubler l'effectif l'année suivante sans changer d'outil ni de prestataire.
2. L'Enquête au Musée d'Orsay — le team building culturel haut de gamme
EnQuête au Musée d'Orsay — L'Ordre des Templiers
L'EnQuête au Musée d'Orsay est l'activité team building la plus distinctive du catalogue Urban Games. Dans les galeries du plus grand musée impressionniste du monde, vos équipes deviennent les derniers gardiens de l'Ordre des Templiers — et doivent résoudre des énigmes cachées parmi les toiles de Monet, Renoir, Degas et Van Gogh.
L'application QuestVault guide chaque groupe salle par salle, valide les réponses et maintient un classement live entre toutes les équipes. Un ou plusieurs animateurs professionnels bilingues FR/EN accompagnent la session du briefing au débriefing — ce qui rend cette activité particulièrement adaptée aux groupes internationaux et aux séminaires de direction.
Ce n'est pas un escape game de salle. C'est une expérience culturelle compétitive dans un cadre d'exception que la plupart des collaborateurs n'auraient jamais l'occasion de vivre autrement. Les billets d'entrée sont inclus dans le budget, les photos de groupe dans les salles iconiques sont envoyées par email après la session.
Références clients : KPMG, Amazon, Legrand, Société Générale, Saipem (140 personnes), Ministère de l'Enseignement, Quadpack. Une activité déjà éprouvée par les entreprises les plus exigeantes.
« 140 personnes au Musée d'Orsay — tout le monde était ravi. Super expérience ! Un grand merci pour les photos et l'organisation. »
« Activité très ludique et conviviale en français et en anglais. Encadrement parfait. Nous conseillons fortement pour un team building. »
« Cette activité a permis la découverte du musée dans un esprit d'équipe et de compétition. Votre présence tout au long de l'aventure a été un vrai plus. »
« Mon équipe de 15 personnes était ravie. Bon moment de rigolade, de culture, dans l'esprit d'équipe. »
3. L'Escape Game Urbain Dr Crypto — tension et adrénaline collective
Escape Game Urbain — Libérez les otages du Dr Crypto
L'Escape Game Urbain sort les équipes des salles confinées pour les plonger dans un scénario haletant en plein air. Le Dr Crypto a pris des otages et les a cachés aux quatre coins de la ville. Vos équipes ont 100 minutes pour résoudre les énigmes GPS, déjouer les pièges logiques et libérer les victimes avant les autres groupes.
Contrairement aux escape games de salle limités à 6 personnes, ce format outdoor accueille des centaines de participants simultanément. Chaque équipe joue en autonomie via QuestVault — validation des réponses en temps réel, classement live, position des équipes sur la carte. La compétition entre équipes est permanente et palpable, sans qu'un seul animateur soit nécessaire sur le terrain.
Pour les PME, le format crée une tension compétitive saine entre collaborateurs qui se côtoient au quotidien — et révèle souvent des leaders naturels insoupçonnés. Pour les grands comptes, c'est un outil d'intégration puissant : des équipes mixtes de différentes directions, filiales ou pays, réunies autour d'un objectif commun sous pression.
Disponible dans 100+ villes en France et à l'étranger — Amsterdam, Barcelone, Bruxelles, Lisbonne. Idéal pour les séminaires internationaux décentralisés.
4. Le Rallye Sherlock Holmes — l'enquête collective qui révèle les équipes
Rallye Sherlock Holmes — Cluedo géant en plein air
Le Rallye Sherlock Holmes est le format "enquête" par excellence. Un meurtre mystérieux a été commis dans la ville. Vos équipes incarnent le plus grand détective de l'histoire et doivent résoudre l'affaire en parcourant les rues, collectant des indices et éliminant des suspects.
C'est l'activité la plus adaptée aux profils intellectuels et analytiques — cabinets de conseil, équipes tech, directions financières ou juridiques. Elle valorise la logique, la déduction et la communication au sein des équipes plutôt que la vitesse pure. Les équipes les plus soudées et les plus communicantes gagnent — pas les plus rapides.
L'application QuestVault gère toute la mécanique : navigation GPS entre les scènes de crime, validation des déductions, classement live entre équipes. Le scénario est identique dans toutes les villes couvertes, ce qui permet d'organiser des sessions simultanées dans différentes villes pour les entreprises multi-sites.
Format idéal pour les PME en croissance : l'activité fonctionne parfaitement à 20 comme à 100 personnes sans aucun changement logistique. Elle s'adapte aussi très bien aux profils mélangés — managers et équipes opérationnelles jouent ensemble sur un pied d'égalité.
Comparatif : quelle activité pour quel profil ?
| Activité | Capacité | Profil cible | Animateur | Multi-villes |
|---|---|---|---|---|
| 🏙️ City Challenges | 20–450+ | PME & GC | Optionnel | ✓ 100+ villes |
| 🎨 Musée d'Orsay | 10–400+ | Grands Comptes / PME | Inclus (pro) | Paris uniquement |
| 🔐 Dr Crypto | 8–400+ | PME & GC | Optionnel | ✓ 100+ villes |
| 🕵️ Sherlock Holmes | 8–300+ | PME | Optionnel | ✓ 100+ villes |
Ce qui différencie Urban Games sur le marché B2B
La plupart des prestataires de team building proposent des activités qui fonctionnent bien jusqu'à 30 ou 50 personnes — et qui nécessitent une multiplication des animateurs, une logistique lourde et une coordination chronophage au-delà. Urban Games a inversé ce modèle.
QuestVault gère la complexité à votre place. Classement live entre toutes les équipes, navigation GPS, validation des réponses, photos d'équipe, débrief automatique — tout est géré par l'application. Peu importe si vous êtes 20 ou 400 : le jour J, personne ne court dans tous les sens. Les équipes jouent, l'app gère.
Pour les DRH et office managers qui organisent des séminaires d'entreprise, c'est une différence fondamentale : moins de stress logistique le jour J, plus de temps à consacrer à l'expérience des collaborateurs.
Pour les entreprises internationales, la disponibilité en trois langues (français, anglais, allemand) et dans 100+ villes — dont Amsterdam, Barcelone, Bruxelles, Lisbonne, Rome — permet d'organiser des sessions simultanées dans plusieurs pays sans changer de prestataire.
Un devis personnalisé en moins de 12h
Effectif, ville, date, langue, niveau de personnalisation souhaité — transmettez-nous ces 5 informations et nous revenons vers vous avec un devis détaillé et des disponibilités dans les 24 heures. Pas de catalogue figé, pas de grille tarifaire opaque.
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